1984 онд Фан Чаохонг үйлдвэрийн захирлаар сонгогдож, аж ахуйн нэгжийн мэргэжлийн ур чадвар, сайжруулалт хийх хөгжлийн замыг боловсруулсан. Аж ахуйн нэгж нь бага өртөгтэй бүх бүтээгдэхүүнээс салж, хийн төхөөрөмжийг судлах, хөгжүүлэх чиглэлээр мэргэшиж эхлэв. Тухайн үед Гомон Барилгын Яамны Хойд Хятадын зураг төслийн хүрээлэнгийн туслалцаатайгаар Хятадад цахилгаан соронзон гал асаах хийн зуухны эхний үеийг амжилттай бүтээж, зах зээлийн цоорхойг нэг цохилтоор нөхөж байв. Дараагийн гурван жилд Гомон хөнгөн цагаан нэг зуухтай хийн зуух, хөнгөн цагаан давхар шарагч хийн зуух, зэвэрдэггүй ган электрон зуух, шүүгээний зуух гэх мэт цуврал зуухнуудыг цувралаар боловсруулсан. Дараа нь Гомон хийн зуухнууд их хэмжээний масс үйлдвэрлэх шатанд гарав.
“Хичээл зүтгэл гарган үйлдвэрийг анхлан эхлүүлж, үйлдвэрийг хичээнгүй, хэмнэлттэй ажиллуул” гэсэн сүнсний удирдлага дор аж ахуйн нэгжид дөрвөн менежментийн бодлого төрсөн, өөрөөр хэлбэл ажлын зүйл тус бүрт стандарт, квот байх ёстой. үйл явц бүр, хэрэглээний төрөл бүрийн хэмжилт, холбоос тус бүрийн үнэлгээ, аж ахуйн нэгж сар бүр "үнэлгээ-инноваци-үнэлгээ" үйл ажиллагааг явуулдаг. "Дөрвөн менежментийн бодлого" нь Гомоны түүхэн дэх анхны засаглалын тойм бөгөөд аж ахуйн нэгжийн эмх замбараагүй байдлаас шууд бус дараалал руу аажмаар шилжиж байгааг тэмдэглэж, мөн Гомон корпорацийн соёлыг анх эрэлхийлж байгааг гэрчилдэг.